崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、及時(shí)搜集、整理行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3、采取拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式，動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求；
4、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成公司的銷售指標(biāo)；
5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
任職要求：
1、20-30周歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備良好的銷售意識(shí)，具有較強(qiáng)的談判能力；
3、擁有良好的溝通表達(dá)能力及良好人際交往能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我。
5、能承擔(dān)較大的壓力
福利待遇：
1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+高提成（上不封頂）+豐厚獎(jiǎng)金
2、完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶新入職培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
我們采取以老帶新，一對(duì)一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，師徒之情伴隨您整個(gè)中企職業(yè)生涯。同時(shí)中企動(dòng)力擁有自己的動(dòng)力大學(xué)堂，實(shí)時(shí)讓您獲取最新的行業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力的提升
3、人性的工時(shí)=國家法定節(jié)假日休假+帶薪年假+帶薪婚/喪/病/產(chǎn)/陪產(chǎn)假等；
4、清新的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向+簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍+公開透明暢通的晉升通道；
我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃，無論是成為銷售的經(jīng)營還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
5、健全的福利=五險(xiǎn)+住房公積金+勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊(duì)拓展+不定期國內(nèi)國外游；
優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國精英年會(huì)，80余家分公司城市每年都不一樣。
